Συγκεκριμένα, μέρος του 1,35 δις € θα εξοικονομηθεί από το μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων και ειδικότερα από:
– το “πάγωμα” των προσλήψεων για το 2016 (Διατήρηση του κανόνα 1/5) και
– το “πάγωμα” μισθολογικών προαγωγών Δημοσίων Υπαλλήλων ενταγμένων στο Ειδικό Μισθολόγιο.
Από τα δύο αυτά μέτρα υπολογίζεται ότι, θα εξοικονομηθούν περί τα 350 εκατ. ευρώ.
