Τη δεύτερη θέση στην παγκόσμια κατάταξη των πιο ανταγωνιστικών χωρών στον κόσμο, όσον αφορά τα νέα ταλέντα, κατέχει η Σιγκαπούρη, με τη Μεγάλη Βρετανία να ακολουθεί και τις ΗΠΑ να έπονται. Την πέμπτη θέση της κατάταξης των χωρών, με βάση τον Παγκόσμιο Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI), καταλαμβάνει η Σουηδία, με την Αυστραλία να βρίσκεται στην έκτη και το Λουξεμβούργο, τη Δανία, τη Φινλανδία και τη Νορβηγία να συμπληρώνουν τη δεκάδα.
Σύμφωνα με το GTCI 2017, που δημοσίευσε χθες το INSEAD, η Διεθνής Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων και αποτελεί προϊόν συνεργασίας του ομίλου Adecco με το INSEAD και το Human Capital Leadership Institute of Singapore, οι χώρες που βρίσκονται υψηλότερα στην κατάταξη μοιράζονται κοινά χαρακτηριστικά. Μεταξύ αυτών, εκπαιδευτικό σύστημα που καλύπτει τις ανάγκες της σύγχρονης οικονομίας, πολιτικές απασχόλησης που ευνοούν την ευελιξία, την κινητικότητα και την επιχειρηματικότητα και υψηλή διασύνδεση/συνεργασία των εμπλεκόμενων φορέων σε επιχειρήσεις και κυβερνήσεις.
Η Ελλάδα κατατάσσεται στην 43η θέση, από την 49η που κατείχε πέρυσι. Με εξαίρεση τον πυλώνα “Διατήρησης” ταλέντων, η Ελλάδα αποδίδει γενικότερα κάτω του μέσου όρου της ομάδας εισοδήματος και της περιοχής της σε όλους τους πυλώνες, ενώ μεγάλο μειονέκτημα σε σχέση με τις χώρες στην κορυφή της κατάταξης παρατηρείται στον πυλώνα της “Προσέλκυσης” ταλέντων (-38,65%).
Ακόμα, η χώρα δυσκολεύεται ιδιαίτερα να δημιουργήσει μια ανταγωνιστική δεξαμενή ταλέντων, με αποτέλεσμα να έχει πολύ χαμηλή απόδοση και στον πυλώνα της “Ενεργοποίησης” (-36,28%). Φαίνεται ότι ευρωπαϊκά κράτη που βρίσκονται στις πρώτες θέσεις, όπως η Ελβετία ή η Δανία, θα μπορούσαν να προσφέρουν καλές πρακτικές για τη βελτίωση του κανονιστικού τοπίου και της αγοράς, ενώ η χώρα μας θα μπορούσε να βελτιωθεί και στον τομέα των “Επαγγελματικών δεξιοτήτων” με την Τσεχική Δημοκρατία να προσφέρει κάποιες βέλτιστες πρακτικές στον τομέα αυτό.
Η Ελλάδα φαίνεται, επίσης, να βραδυπορεί σε ό,τι αφορά στην “Ετοιμότητα των ταλέντων για τη χρήση τεχνολογιών” που δείχνει το βαθμό εξοικείωσης με πρακτικές που σχετίζονται με την τρέχουσα τεχνολογία. Τέλος, παρ’ όλο που το εκπαιδευτικό μας σύστημα, αλλά και οι πολιτικές απασχόλησης και κοινωνικής προστασίας θα μπορούσαν σίγουρα να λειτουργούν καλύτερα, σημαντικό περιθώριο βελτίωσης φαίνεται να υπάρχει στα πεδία της προαγωγής της διασύνδεσης των εμπλεκομένων φορέων και της ανάπτυξης ικανοτήτων χρήσης της τεχνολογίας.
Κατάταξη Παγκόσμιου Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων 2017: Οι Δέκα Πρώτες Χώρες 
